{"id":2844,"date":"2020-01-15T11:41:03","date_gmt":"2020-01-15T10:41:03","guid":{"rendered":"https:\/\/cristianotassinari.com\/?p=2844"},"modified":"2020-01-15T14:19:15","modified_gmt":"2020-01-15T13:19:15","slug":"il-divario-economico-di-genere-si-colmera-nel-2257","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cristianotassinari.com\/?p=2844","title":{"rendered":"Il divario economico “di genere” si colmer\u00e0 nel 2277"},"content":{"rendered":"

Un dato impressionante.
\nSecondo il “Global Gender Gap Report 2020<\/a>“<\/b>, al ritmo attuale ci vorranno addirittura 257 anni\u00a0 (arriviamo al 2277…) perch\u00e9 il divario economico “di genere” si riduca completamente.<\/p>\n

Il rapporto rileva che, nonostante il divario sia stato ridotto negli ultimi anni, i progressi stanno rallentando: basti pensare che l’anno scorso era stato stimato che per raggiungere la piena parit\u00e0 ci sarebbero voluti 202 anni.
\nOra sono gi\u00e0 diventati 55 in pi\u00f9!<\/p>\n

Il World Economic Forum di Davos <\/a><\/strong>misura il divario economico di genere fin dal 2006.
\nOltre alle questioni economiche, il rapporto prende in considerazione anche la politica, l’istruzione e la salute.<\/p>\n

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Le cifre sono pi\u00f9 incoraggianti nelle ultime due categorie rilevate (istruzione e salute), in cui \u00e8 stata raggiunta la parit\u00e0 rispettivamente al 96,1% e al 95,7%.<\/p>\n

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A livello globale, il 45% delle donne in et\u00e0 lavorativa non \u00e8 presente sul mercato del lavoro, contro il 22%.
\nLe donne che lavorano ricevono in media il 60% di quanto guadagnano gli uomini, a parit\u00e0 di lavoro.
\nCi sono ancora 72 paesi in cui alle donne viene impedito di aprire un conto in banca o di ottenere un credito.<\/p>\n

Anche l’accesso alle professioni del futuro \u00e8 un problema per le donne.
\nMentre nel settore “persone e cultura” le donne rappresentano il 65% dei lavoratori, solo il 12% dei lavoratori del “cloud computing” e solo il 15% degli ingegneri sono donne : una situazione che potrebbe vedere un aumento del divario economico nel suo complesso negli anni a venire.<\/p>\n

Delle quattro aree studiate dal rapporto, il campo della politica rappresentenza la maggiore differenza “di genere”.
\nPer quanto riguarda i rappresentanti eletti, al ritmo attuale mancano ancora 95 anni per vedere un ugual numero di uomini e donne in Parlamento e ben 85 Paesi dei 153 trattati nel rapporto (Italia compresa) non hanno mai avuto un capo di governo donna.<\/p>\n

Tuttavia, il divario “di genere” nell’empowerment politico ha visto il miglioramento pi\u00f9 significativo di tutte e quattro le aree studiate dal 2006 ad oggi, con un miglioramento di 1,8 punti percentuali rispetto al 2019.<\/p>\n

Il divario di genere varia notevolmente a seconda della zona.
\nMentre ci vorranno “solo” 54 anni perch\u00e9 l’Europa Occidentale riesca a colmare il divario al suo ritmo attuale, la parit\u00e0 in Nord America \u00e8 ancora molto lontana: 151 anni!<\/p>\n

Per l’undicesimo anno consecutivo, l’Islanda<\/b> \u00e8 in cima alla lista dei paesi pi\u00f9 vicini alla parit\u00e0 tra i sessi, seguita da Norvegia, Finlandia e Svezia.<\/p>\n

All’altro estremo della classifica, lo Yemen<\/b> \u00e8 risultato avere i peggiori tassi di parit\u00e0 tra i sessi, con l’Iraq penultimo e il Pakistan terzultimo.<\/p>\n

“Fairer Economies” \u00e8 uno dei sette temi che verranno trattati quest’anno al summit annuale dei leader mondiali di Davos.
\nIn questo 50\u00b0 appuntamento, in programma dal 21 al 24 gennaio 2020,<\/b> il Forum si impegner\u00e0 a raddoppiare la partecipazione femminile all’evento entro il 2030, migliorando la rappresentanza delle donne nei vari gruppi di interesse.<\/p>\n

Il World Economic Forum di Davos ha altresi implementato “Closing the Gender Gap Accelerators<\/b>“, un programma che incoraggia un’azione coordinata tra i ministeri competenti e i datori di lavoro. L’obiettivo \u00e8 quello di dare alle donne l’accesso a pi\u00f9 posizioni di leadership, di colmare il divario salariale e di dare loro le competenze necessarie per i posti di lavoro del futuro.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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